Programas de liderazgo
El nuevo mundo del liderazgo: la formación en mindfulness ayuda a desarrollar líderes
El entorno empresarial y laboral está cambiando radicalmente. Esto plantea grandes retos a los directivos. Tienen que tomar decisiones eficaces, al tiempo que se enfrentan a una sobrecarga de información. Deben desarrollar estrategias, además de dirigir sus equipos. En Awaris, desarrollamos líderes. Y al hacerlo, nos aseguramos de que la colaboración tenga éxito y las empresas prosperen.
¿Cómo desarrollamos líderes que puedan hacer frente a los retos del lugar de trabajo moderno? Les ayudamos a mantener su propia energía y presencia. Desarrollamos sus habilidades mentales, emocionales y de colaboración, para que puedan dirigir equipos y trabajar con ellos eficazmente.
Un alto grado de conciencia y autorregulación son requisitos básicos para los líderes modernos. Nuestros programas dotan a los líderes de la adaptabilidad necesaria para afrontar situaciones rápidamente cambiantes y de las habilidades necesarias para dominar exigencias complejas. Creemos firmemente que la formación en mindfulness ayuda a desarrollar líderes. Forma parte esencial de nuestros programas de liderazgo y ayuda a los directivos a encontrarse a sí mismos y a los demás con claridad, en el presente.
LeadersMind
Los líderes de hoy en día operan en un mundo extremadamente rápido y complejo. Un mundo caracterizado por la sobrecarga de información y las enormes presiones para innovar. ¿Qué deben hacer los directivos para afrontar estos retos con confianza? ¿Cómo deben afrontar el estrés y recargar las baterías? ¿Cómo pueden seguir siendo productivos en tiempos turbulentos?
En Awaris creemos que nuestro programa de formación en liderazgo LeadersMind tiene algunas de las respuestas. Ofrecemos formación en liderazgo que potencia la presencia emocional y la resiliencia de los líderes, al tiempo que les ayuda a pensar de forma estructurada.
Desempeño & Cuidado
Una cultura orientada al desempeño es fundamental para las empresas en el competitivo mundo actual. Con ella, aumenta el estrés, disminuye el compromiso de los empleados y hay una lucha por el talento.
Está claro que las organizaciones necesitan atraer y retener el talento, y está claro que los líderes y los equipos están más comprometidos cuando la pasión por el desempeño va acompañada de atención y una conexión con el propósito de su trabajo.
Liderazgo climático
La sostenibilidad en las empresas ya no es sólo un tema de debate. Ahora es una obligación para la mayoría de las organizaciones. El Programa de Liderazgo Climático de Awaris ayuda a impulsar el cambio hacia una mayor sostenibilidad empresarial y medioambiental.
Los efectos del cambio climático son cada vez mayores. Pero no basta con cambiar y adaptar las tecnologías. El cambio de comportamiento es igual de importante para la sostenibilidad. Otros obstáculos son la resistencia emocional, la distracción, la inercia y la falta de reflexión personal sobre el cambio necesario. Para poner en práctica la sostenibilidad, los empleados también necesitan una actitud positiva ante los retos de la sostenibilidad. Y aquí es donde Awaris ayuda.
A su medida
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Creamos junto con usted el entrenamiento perfecto, adaptado a su posición de partida y a sus objetivos. ¡Póngase en contacto con nosotros!
Liderar con sensibilidad y claridad es el requisito previo para el éxito de la transformación en la empresa.
Heike Baur-Wagner,
Directora de Desarrollo de Negocios, Awaris
Tú también puedes iniciar la transformación.
Esto es lo que Awaris puede hacer por ti.
¿Quieres promover nuevas formas de pensar y actuar para una transformación sostenible centrada en el ser humano?
¿Quieres promover el desempeño y el cuidado en la colaboración?
Aproveche nuestra experiencia y conocimientos.
Aportamos un enfoque a la vez radical y solidario a nuestro compromiso con sus líderes y sus equipos.
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