Por tema
Más mindfulness, resiliencia y cambio de comportamiento con nuestros programas de formación para empresas
El mundo está cambiando. Una habilidad clave del siglo XXI será establecer nuevas formas de pensar y desarrollar nuevos hábitos de comportamiento. Toda transformación personal surge de aquí.
Si sus equipos piensan siempre de la misma manera, es probable que produzcan el mismo tipo de resultados. Nuestros programas de formación empresarial ofrecen a sus líderes y equipos nuevas perspectivas y les enseñan a pensar de forma innovadora. Al mismo tiempo, son amenos y divertidos para sus empleados.
Las soluciones a medida marcan la diferencia
Junto con nuestros socios, hemos desarrollado programas de formación corporativa adaptados a las diversas necesidades de directivos, equipos y organizaciones. Desde eventos presenciales hasta formación semipresencial. Nuestros programas están orientados a las soluciones, tienen una base científica y están concebidos de forma holística. Así es como ayudamos a sus equipos y líderes a integrar más atención plena, cuidado e inteligencia colectiva en su toma de decisiones.
Resiliencia
Fomentar la resiliencia en el trabajo
Los retos a los que se enfrentan las sociedades, las empresas y los individuos son cada vez mayores. No hay mucho que podamos hacer frente a los retos del mundo moderno. Pero podemos aprender a responder a estos retos de forma diferente. Por eso es tan importante la formación en resiliencia en el trabajo.
Cuando las empresas apoyan la resiliencia en el trabajo, prosperan. Los empleados adquieren la capacidad de recuperarse, concentrarse, encontrar el equilibrio y volver a conectar consigo mismos y con los demás. Siguen siendo productivos, incluso en periodos estresantes.
Mindfulness
Para empleados tranquilos, productivos y concentrados – mindfulness en el trabajo
La vida laboral se ha vuelto caótica. Se caracteriza por la sobreestimulación y las presiones constantes en el lugar de trabajo. El ritmo de la vida laboral ha aumentado drásticamente. El “estrés” se ha convertido en la “nueva normalidad” para muchos empleados. Esto a menudo conduce a una disminución de la satisfacción laboral, la creatividad y la resiliencia. ¿La solución? Más mindfulness en el trabajo.
Colaboración
Dominar la colaboración en equipo con nuestra formación
La vida laboral moderna es 99% colaborativa. Sin embargo, una buena colaboración en equipo requiere motivación y entusiasmo, comportamiento prosocial, empatía y resiliencia emocional.
Conseguimos más trabajando en armonía: Inteligencia colectiva. Trabajo en equipo. Potenciación de los empleados. Una visión sistémica. Estos pilares de nuestros programas de formación ayudarán a su organización a alcanzar sus objetivos. Y a reducir la mentalidad de competencia interna, que afecta a algunas empresas.
Sostenibilidad
Una nueva mentalidad para las Empresas – Con nuestros Programas de Sostenibilidad
La sostenibilidad en las empresas ya no es sólo un tema de conversación. Ahora es una obligación para la mayoría de las organizaciones. Awaris le ayudará a impulsar el cambio hacia una mayor sostenibilidad en su empresa.
Los efectos del cambio climático son cada vez mayores. Pero no basta con cambiar y adaptar las tecnologías. El cambio de comportamiento es igual de importante para la sostenibilidad. Otros obstáculos son la resistencia emocional, la distracción, la inercia y la falta de reflexión personal sobre el cambio necesario. Para poner en práctica la sostenibilidad, los empleados también necesitan una actitud positiva ante los retos de la sostenibilidad. Y aquí es donde Awaris puede ayudar.
Coaching
Transforme su empresa con nuestros programas de coaching ejecutivo
El mundo empresarial cambia más rápido que nunca. Es un reto no perder de vista lo esencial. El espacio para la autorreflexión y el desarrollo se ha reducido a medida que los lugares de trabajo se han vuelto más ajetreados. Pero sin este enfoque, las organizaciones pueden estancarse. Aquí es donde entran en juego nuestros programas estructurados de coaching ejecutivo. Utilizan el coaching de atención plena como marco para desarrollar el mayor potencial posible de un ejecutivo. Y al hacerlo, transforman su empresa.
Liderazgo
Aumento integral de la presencia de liderazgo: con nuestros programas de desarrollo del liderazgo
Los líderes de hoy en día operan en un mundo extremadamente rápido y complejo.
Un mundo caracterizado por la sobrecarga de información y las enormes presiones para innovar. ¿Qué deben hacer los directivos para afrontar estos retos con confianza? ¿Cómo deben afrontar el estrés y recargar las pilas? ¿Cómo pueden seguir siendo productivos en tiempos turbulentos?
En Awaris creemos que nuestros programas personalizados de coaching ejecutivo tienen algunas de las respuestas. Ofrecemos formación en liderazgo que potencia la presencia emocional y la resiliencia de los líderes, al tiempo que les ayuda a pensar de forma estructurada.
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