Por qué Awaris
Basado en evidencia. A la medida. Rentable.
Awaris ayuda a transformar corazones y mentes
Para nosotros, toda gira en torno a las necesidades de nuestros clientes. Nos comprometemos a apoyar a empleados, equipos y directivos para que crezcan y prosperen. Para transformar las empresas.
Las organizaciones que no cambian con los tiempos se quedan atrás. El personal necesita nuevas capacidades de adaptación. Nuevas formas de pensar. Y nuevos comportamientos que impulsen la cooperación. El pensamiento flexible es más importante que nunca en el vertiginoso mundo actual. A través de nuestros programas, se perfeccionan estas habilidades. Transformación basada en la evidencia y la atención plena, con sus objetivos empresariales en mente.
¿Qué necesita realmente?
La eficacia de un programa de formación viene determinada por sus necesidades específicas:
- ¿Necesita un solo día de equipo para los participantes seleccionados?
- ¿Se esfuerza por cambiar la cultura de liderazgo?
- ¿Un programa de resiliencia fortalecería a sus empleados?
- ¿Quiere que surja una cultura organizativa consciente?
Muchos caminos conducen al éxito. Con Awaris, puede reservar uno de nuestros programas existentes. O podemos desarrollar un programa personalizado y completamente nuevo para usted. Nuestro objetivo es siempre el mismo: transformar los corazones y las mentes de las personas, ayudando a su organización a alcanzar su potencial.
¡Que comience el camino de aprendizaje!
Le ofrecemos una combinación de aprendizaje autodirigido y seminarios web colaborativos. ¿Quiere llegar a sus empleados, directivos o equipos de todo el mundo? No hay problema. Todos nuestros programas son escalables. ¿O es importante desarrollar una competencia concreta en la empresa? Entonces nuestros programas Mindfulness Champions, que ofrecen formación intensiva a sus empleados, pueden ser justo lo que está buscando.
Éxito medible
¿En qué punto se encuentra y qué puede mejorarse? La medición de nuestros programas es muy importante para nosotros. Por eso ofrecemos mediciones previas a la formación, así como evaluaciones previas y posteriores a nuestros programas. También elaboramos encuestas personalizadas para nuestros clientes, que son anónimas. Todos los participantes o equipos reciben un informe de progreso individual tras la formación.
En los informes se responde a las siguientes preguntas:
- ¿Muestran los participantes una mejora en el rendimiento del equipo?
- ¿Afrontan los retos (por ejemplo, la carga de trabajo) de forma diferente?
- ¿Se reduce el estrés y el participante es más resistente?
- ¿Se ha mejorado el enfoque de los participantes?
- ¿Hay más bienestar emocional, social y psicológico?
- ¿Ha mejorado la colaboración en equipo?
Tú también puedes iniciar la transformación.
Esto es lo que Awaris puede hacer por ti.
¿Quieres promover nuevas formas de pensar y actuar para una transformación sostenible centrada en el ser humano?
¿Quieres promover el desempeño y el cuidado en la colaboración?
Aproveche nuestra experiencia y conocimientos.
Aportamos un enfoque a la vez radical y solidario a nuestro compromiso con sus líderes y sus equipos.
Póngase en contacto con nosotros.
Estaremos encantados de conocerle.
Nuestros formadores de mindfulness.
Conozca a nuestro equipo.
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